من حوادث الحياة وأحوالها -مؤخرا- كلما تقترب من مستويات وظيفية عليا وتشترك في عمليات صنع القرار للمؤسسات تفاجأ بضعف ووهن كبير ومفجع بمن هم فوق أو كما يبدو للبعيدين عنهم ، وقد تكررت معي هذه الظاهرة مرات خلال عملي بالسودان ، وهي حاجة محبطة للغاية
وتدعو للاستغراب لكيفية تحديد معايير اختيار ووجود مثل هؤلاء الذين يفترض فيهم الارتقاء بالاداء بمختلف صوره والنزاهة والتجرد
ونظرا للمقولة أن القبة ما فيها فكي والناس لافة ساكت فان الحال حاليا بدون قبة زاتوو
والموضوع ما مرتبط فقط بالوظائف العملية ولكنه ملاحظ في مختلف نواحي الحياة الدنيا
دي من ملاحظاتي وياريت نستفيد من تجارب وملاحظاتكم